Sağlık gerekçesiyle haklı fesih sebebine sahip olduğunu düşünen çalışanların, kıdem tazminatını alabilmeleri için tam teşekküllü bir hastaneden sağlık kurulu raporu almaları gerektiği değerlendirilmektedir. Bu yazımızda tazminat için sağlık raporu nasıl alınır? sorusunu cevaplayacağız.
Sağlık Raporuyla İş Bırakılabilir ve Tazminat Alınabilir mi?
İş kanunu Madde 24 (İşçinin haklı nedenle derhal fesih hakkı) aşağıdaki gibidir.
Yukarıda belirtilen nedenlere bağlı olarak işçinin haklı fesih hakkı mevcuttur. Fakat işçinin durumunun yukarıda yazılı maddelere uygun olması ve heyet raporu ile belgelendirmesi gerekmektedir. Haklı fesih sebebiyle kıdem tazminatı alınabilmekte olup konunun uzmanı avukatlardan detaylı bilgi edinilmesi tavsiye edilir.
Heyet Raporu Nereden Alınır?
Heyet raporlarının ne şekilde düzenleneceğiyle ilgili daha önce çeşitli yazılar yayınlamıştık. Heyet raporu alırken nelere bakılıyor başlığına göz gezdirmek isteyebilirsiniz.
Sağlık kurulu raporları için devlet hastanelerine doğrudan başvuru yapabilirsiniz.
